KOORDINATOR:IN INTERNATIONALES (all genders) 40 Wochenstunden Abteilung IV/2

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FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. 

Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. 
Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Was Sie erwartet

  • Sicherstellung der Vorbereitung und Koordination der Vertretung des FMA-Membersund Alternates im EBA BoS und anderen europäischen High Level Gremien
  • Erarbeitung von FMA-Positionen zu Organisations- und Policyfragen imZusammenhang mit europäischen und/oder internationalen Aufsichtsorganisationen
  • Zusammenarbeit mit europäischen und internationalen Schwesterbehörden
  • Wissensmanagement im Hinblick auf die etablierten Koordinationspozesse sowie Entscheidungs- und Diskussionsinhalte
  • Befristete Stelle für 12 Monate

Was wir uns wünschen

  • Studium der Rechts-, Wirtschafts-, oder Politikwissenschaften oder gleichwertiges facheinschlägiges Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an Finanzmarktaufsicht und europäischer Zusammenarbeit
  • Rechtliches/ökonomisches Wissen im Bereich Bankenaufsicht von Vorteil
  • Sehr gute Englisch- und EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Sicheres Management von komplexen Prozessen
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsfreudigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Die rasche Übernahme von Verantwortung
  • Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
  • Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
  • Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.098,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben. Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.